Instructor Centro Agropecuario, Inscríbete al curso Estructuración de Proyectos Formativos




Por un SENA mejor, participa en el proceso de elección de representantes de aprendices

Aprendiz, para postularse como candidato a Representante de Aprendiz SENA de tu Centro de Formación, ingresa al siguiente link: https://docs.google.com/a/misena.edu.co/forms/d/1MbSAq2HZAfZUOtZslaevXSENxgdZihBlMwv0zwawLRE/viewform.

Para completar su inscripción debe llevar el documento de su propuesta programática a la Oficina de Fomento del Bienestar y Liderazgo del Aprendiz de su centro de formación.



Jornada de capacitación para Instructores del Convenio 053



El Subdirector del Centro Agropecuario, Ing. Elkin Ávila, en compañía de los instructores agrícolas del Centro Agropecuario, Ana María Pinillos, Victoria Castro, Jair Camayo y Álvaro Garzón, se encuentran en el municipio de Chinchiná, Caldas, en capacitación que realiza la Fundación Manuel Mejia, acerca del Convenio 053 del SENA con la Federación Nacional de Cafeteros. 


En este espacio, se concertan las acciones a desarrollar en la alianza para los cafeteros del Departamento del Cauca. 

Es de resaltar que durante el 2013, en el marco de este convenio, el Centro Agropecuario capacitó entre auxiliares y técnicos a 528 campesinos cafeteros de diferentes zonas del Departamento. 

EM/EA
Comunicaciones
Centro Agropecuario

Convocatoria Contrato de Aprendizaje Biofábrica

El Centro Agropecuario  informa que está abierta la convocatoria para contrato de aprendizaje en el área de Biotecnología y Biofábrica.
 
Perfil:
Tener habilidad, destreza y aptitud proactiva para realizar la práctica en la Biofábrica como unidad productiva; tener la capacidad de resolver contingencias, tratar los residuos o producir bioinsumos, registrar, realizar informes, tomar evidencias de los procesos, procedimientos, desarrollar los protocolos ajustados.
 
Conocimientos básicos en procesar residuos orgánicos, y producir abonos con criterios técnicos en el marco de la normatividad vigente.

Requisitos:
Aprendiz de programa Biotecnología o áreas afines
Haber culminado etapa lectiva
Excelente rendimiento Académico
No tener faltas académicas o disciplinarias durante su etapa lectiva



Criterios de selección:
Cumplimiento de Requisitos 
 Competencias Actitudinales
Entrevista con el Subdirector y Coordinadores

Responsables del Proceso de Selección:
Subdirector de Centro, Coordinadores Académicos y de Formación Profesional, Líder de Bienestar al Aprendiz, Líder de área correspondiente a convocatoria.

Duración del Contrato: Seis (6) meses.

Recepción de Hojas de Vida del 03 al 06 de marzo de 2014 (ver formato)
Entregar en Bienestar al Aprendiz, oficina de coordinación del Centro Agropecuario.
 

Grupo Primario de Aprendices Centro Agropecuario


Más de 300 aprendices del Centro Agropecuario asistieron a al Comité Primario de Aprendices, que mensualmente organiza Bienestar e Integralidad de la Formación del Centro Agropecuario. 

Éste es un espacio donde se resuelven las inquietudes y solicitudes presentadas por los aprendices y voceros de las titulaciones del Centro, en comités anteriores y cuenta con la presencia del Subdirector del Centro, Ing. Elkin Mauricio Avila, Jose Antonio Mejía, Coordinador Formación Profesional del Centro, Leonardo Escobar Campo, Coordinador Académico del Centro, Olga Loboa, Líder de Bienestar al Aprendiz e integrantes y colaboradores del distintas áreas del Centro. 

El grupo se realizó en la mañana del jueves 27 de febrero, en las instalaciones del SENA Alto de Cauca.


Más fotos del evento en: https://www.facebook.com/CagropCauca/media_set?set=a.416044445198627.1073741949.100003792243635&type=1

¡Felicitaciones, instructores que dijeron: Yo me le mido!



Mujer, te invitamos a celebrar tu día


Cronograma de aplicación a prueba de ingreso a II convocatoria SENA

Si te inscribiste en los programas de formación titulada de la II convocatoria del 20 y 21 de febrero de 2014, tener en cuenta las siguientes fechas para la aplicación de la prueba de ingreso.

Esta se realiza vía web, teniendo en cuenta el último número de identificación así: 

Documentos que terminan en 0 y 1 26 de febrero de 2014
Documentos que terminan en 2 y 3 27 de febrero de 2014
Documentos que terminan en 4 y 5 28 de febrero de 2014
Documentos que terminan en 6 y 7 1 de marzo de 2014
Documentos que terminan en 8 y 9 3 de marzo de 2014

Para realizar la prueba ingresa a la página web: http://oferta.senasofiaplus.edu.co/sofia-oferta/

Aprendiz, tú puedes ser representante de Aprendices del Centro Agropecuario

Se ampliaron los plazos para presentar la Prueba Diagnóstica

Señor Instructor SENA,

Como es de su conocimiento, en la fecha que se tenía habilitada la PRUEBA DIAGNOSTICA, se presentaron dificultades con la plataforma, lo que ocasionó que muchos instructores no la terminaran o no pudieran participar.

Por lo anterior, se invita a los instructores a participar nuevamente de la prueba este 26 de febrero, SENA alto de Cauca, en el ambiente TIC´S del Centro Agropecuario, en horario mañana y tarde, según corresponda.

En al imagen podrán observar el avance de cada uno de los instructores y el horario de presentación de la prueba.


Ampliación de la Primera Convocatoria a Monitores 2014

El Centro Agropecuario informa que se ampliaron las fechas de la convocatoria publicada el pasado jueves 06 de febrero de 2014

Para la elección de ocho monitores para el centro, tener en cuenta el siguiente cronograma de dicha convocatoria:

Atendiendo la Resolución N°02212 del 12 de agosto de 2008 por la cual establecen parámetros para el ejercicio de la monitoria en programas de aprendizaje
A. CLASE DE MONITORIA
Monitor para apoyo a programas de aprendizaje del Centro  AGROPECUARIO.   (8 Monitores)
B. ACTIVIDADES DE LOS MONITORES: Realizarán actividades de apoyo para el fortalecimiento de las competencias previstas, bajo el liderazgo de los instructores del SENA, responsables de orientar y ejecutar dichos programas.
ASIGNACION: 3 horas diarias 15 horas semanales durante cinco meses periodo comprendido del 8 marzo al 8 agosto de 2014 (horario contra jornada)
C. ESTIMULO ECONOMICO: $308.000 mensuales     (50% S.M.L.V.)
D. CRITERIOS DE SELECCIÓN
Cumplimiento de Requisitos ( Art 8 Resol. 02212 del 1/08/ 2008)
Destacado desempeño Académico del Aprendiz
Competencias Actitudinales
Titulaciones oferta abierta
Entrevista con el Subdirector y Coordinadores
E. RESPONSABLES DEL PROCESO DE SELECCIÓN: Subdirector de Centro, Coordinadores Académicos y de Formación Profesional, Instructores líderes de programa, Líder de Bienestar al Aprendiz.
F. CRONOGRAMA:
Recepción de Inscripciones de Aprendices del 24  de febrero al 07 de marzo a las  6:00 p.m. ofic. Bienestar al aprendiz.
Presentación prueba psicotécnica 10 de marzo hora  2:00 a 4:00 p.m. Primer ambiente del auditorio
Revisión de  Inscripciones 12 de marzo de 2014
Evaluación de instructores líder de programas del 13 al 21 de marzo de 2014.
Comité de selección de monitores 26 de marzo de 2014.
Publicación de Monitores Elegidos 28 de marzo (2:00 P.M)
Elaboración de Resolución de Monitores: 31 de marzo de 2014
INFORMACIÓN BLOG http://centroagropecuarioregionalcau.blogspot.com (Resolución 2212  de 2008  y 1234 de 2013. Convocatoria)

AMPLIACION DE LA PRIMERA CONVOCATORIA 2014 - MONITORIA
RESOLUCION 02212 DEL 1 AGOSTO DE 2008 Y 1234 DE 2013.

REQUISITOS
Excelente rendimiento académico
Estar matriculado en un programa de formación de los niveles Técnico Profesional o Tecnólogo
Haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje, establecidos en el Programa de Formación.
Ser Aprendiz SENA con una antigüedad mínima de tres (3) meses
No tener medidas formativas, condicionamiento de matrícula, faltas académicas o disciplinarias durante el trimestre inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria.
Tener disponibilidad para ser monitor de Programas de Formación en los lugares requeridos por el Centro de Formación
Disponibilidad 3 horas diarias - 15 horas semanales (contra jornada)
El aprendiz no debe tener vínculos de parentesco con ningún Servidor Público o Contratista del respectivo Centro, dentro del segundo grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
Titulaciones  de oferta abierta



Haz parte del SENA, el lugar de las oportunidades!

El SENA Regional Cauca a través de sus tres centros de formación ofrece más de 1500 cupos en 31 Técnicos, 21 Tecnólogos y 1 operario. Son programas de formación con los que se fortalecen las zonas Norte, Sur, Oriente y Centro del Departamento. Esto con el fin de continuar ofreciendo a los caucanos la oportunidad de estudiar en una Entidad que no solo ofrece una educación gratuita, sino que cuentan con la OPORTUNIDAD de aprender bajo estándares de alta calidad, investigación e innovación. 

Las inscripciones podrán realizarse a través de la página www.senasofiaplus.edu.co, en el recuadro de fondo negro ‘Qué quieres estudiar’, ubicado en la parte inferior izquierda. También llamando al contact center 5925555, en Bogotá, y 018000 910270, para el resto del país (VER VIDEO ADJUNTO) 

Los aspirantes podrán elegir un programa académico, como segunda opción, en el cual será admitido siempre y cuando haya disponibilidad de cupo, no haya sido seleccionado en su primera alternativa y tenga el puntaje mínimo requerido.

Aprendices realizan conferencia para MYPES en Miranda Cauca.

Con el fin de ofrecer a los empresarios del municipio de Miranda, otras alternativas que aportan al crecimiento de sus pequeñas y medianas empresas, los aprendices de la Tecnología en Gestión Empresarial (395965 ) del Centro Agropecuario, realizaron la conferencia: Fortalecimiento Empresarial "Compromiso de Todos".


"El objetivo es que los aprendices aprendan la organización de eventos y tengan un panorama amplio de la logística de eventos", afirmó Claudia Perafán, instructora, encargada de esta temática dentro del programa.

Este evento contó con la presencia de Rafael Andres Guauña, de la Camará de Comercio del Cauca, sede Santander y Claudia Ordoñes, del Programa MYPES del SENA Regional Cauca.





I Oferta educativa SENA 2014


Ingresa a la página web: http://oferta.senasofiaplus.edu.co/sofia-oferta/ e inscríbete!

Talleres de Teatro y Danza Centro Agropecuario

El grupo de Fomento de Bienestar y Liderazgo al Aprendiz invita a los aprendices, funcionarios y contratistas que deseen formar parte de los talleres de teatro y danza. 

Inscripciones:
Martes 18 de febrero de 2014
Horarios: 8:30 a.m y 3:00 p.m
Lugar: Coliseo Sena alto de Cauca
Instructora: Sujey Guañarita - profesional teatro y danza Bienestar al Aprendiz.

Curso Buenas Prácticas Agrícolas

El Centro Agropecuario invita a aprendices o egresados interesados en realizar el curso de 40 horas "BUENAS PRÁCTICAS AGRÍCOLAS".

Curso básico para iniciación a técnicos y tecnólogos en producción agrícola.

Lugar: Granja SENA
Inscripciones: al correo cmgarcia@misena.edu.co
Instructor: Carlos Mario García
Fechas de realización del curso:
Febrero 19, 20 y 26 .
Marzo 5 , 6, 12 y 13.

Primer Grupo Primario 2014 del Centro Agropecuario




El Centro Agropecuario en cabeza del Subdirector, Ingeniero Elkin Mauricio Ávila, realizó el primer grupo primario del año 2014, en donde nuevamente se dio la bienvenida a quienes integran el Centro.

En esta oportunidad, se presentaron a los grupos de trabajo por especialidades, equipos interdisciplinarios que permiten un buen desarrollo de las actividades a realizarse en este centro de formación:

Grupo Administrativo Centro Agropecuario Sena
Grupo Pecuario Centro Agropecuario
Grupo TIC´S 
Grupo Fomento del Bienestar y Liderazgo al Aprendiz
Grupo Salud Ocupacional Centro Agropecuario
Grupo Empresarial
Música - Bilingüismo - Transversales - Subsedes. 
Grupo Construcción Centro Agropecuario
Grupo Agrícola Centro Agropecuario
Grupo Agroindustria Centro Agropecuario
Grupo Ambiental 

Ver imágenes de los equipos en https://www.facebook.com/media/set/?set=a.408133339323071.1073741947.100003792243635&type=1&l=54a9a4f5ce

Los asistentes, además de conocer el informe de gestión del Centro 2013, se socializaron temas de presupuesto, calidad, comunicaciones, entre otros de interés. 

Este es el primero de todos los que mensualmente realiza el Centro y su importancia radica en que son un espacio de compartir experiencias, resolver inquietudes, reconocer el trabajo que destaca a instructores y el cómo, cada uno, aporta en la construcción del SENA.


C.S. Erika Marcela Montilla 
Comunicaciones Centro Agropecuario 
SENA Regional Cauca

SENA Atiende necesidades en Municipio de López de Micay

A la reunión asistieron entidades gubernamentales, de
orden nacional, regional y local.
En el marco del paro cívico  que se desarrolla en el Municipio de López de Micay desde la semana pasada, una delegación de 16 personas del SENA regional Cauca, en cabeza del Subdirector del Centro Agropecuario Elkin Mauricio Ávila Osorio, se reunió el día miércoles 5 de febrero, con los habitantes del muncipio para concertar soluciones a sus necesidades, en concordancia de la misionalidad del SENA. 
  
Las necesidades puntuales planteadas al Servicio Nacional de Aprendizaje fueron capacitación y formación, proyectos productivos y alianzas. Ante lo cual el SENA socializó el trabajo que viene desarrollando en la zona y concertó la atención para 323 familias en el programa IRACA, a través del programa Jovenes Rurales, en conjunto con el Departamento para la Prosperidad Social -DPS y la Fundación Panamericana para el Desarrollo -FUPAD-.       
                                                
La comunidad destacó el compromiso  y disposición del SENA para dar solución a sus problemáticas mas sentidas

C.S. Maritza Ramírez - Líder Comunicaciones 
Centro Teleinformática y Producción Industrial 


Conozca el Proyecto Educativo Institucional (PEI)


Campaña para ayudar a los damnificados de incendio ocurrido en el Departamento del Choco



I Convocatoria 2014 a Monitorias Centro Agropecuario


Atendiendo la Resolución N°02212 del 12 de agosto de 2008 por la cual establecen parámetros para el ejercicio de la monitoria en programas de aprendizaje


A. CLASE DE MONITORIA
Monitor para apoyo a programas de aprendizaje del Centro  AGROPECUARIO.   (8 Monitores)
B. ACTIVIDADES DE LOS MONITORES: Realizarán actividades de apoyo para el fortalecimiento de las competencias previstas, bajo el liderazgo de los instructores del SENA, responsables de orientar y ejecutar dichos programas.
ASIGNACION: 3 horas diarias 15 horas semanales durante cinco meses periodo comprendido del 8 marzo al 8 agosto de 2014 (horario contra jornada)
C. ESTIMULO ECONÓMICO: $308.000 mensuales     (50% S.M.L.V.)
D. CRITERIOS DE SELECCIÓN
Cumplimiento de Requisitos ( Art 8 Resol. 02212 del 1/08/ 2008) 
Destacado desempeño Académico del Aprendiz
Competencias Actitudinales
Titulaciones oferta abierta
E. RESPONSABLES DEL PROCESO DE SELECCIÓN: Comité de Evaluación y Seguimiento del Centro Agropecuario.
F. CRONOGRAMA:
Recepción de Inscripciones de Aprendices del 06  de febrero al 11 de febrero a las  6:00 p.m. en Oficina de Bienestar al aprendiz - Coordinación Académica 
Presentación prueba psicotécnica 17 de febrero hora  2:00 a 4:00 p.m. Primer ambiente del auditorio
Revisión de  Inscripciones 21 de febrero de 2014
Publicación de Monitores Elegidos 7 de marzo (2:00 P.M)
Elaboración de Resolución de Monitores: 8 de marzo de 2014

Pruebas SABER PRO Junio 2014


Aprendiz Centro Agropecuario SENA Regional Cauca


No olvides que el 15 de junio debes presentar la PRUEBAS SABER PRO JUNIO 2014. Aquí te damos pautas para que puedas realizar el proceso a satisfacción.

¿Quiénes deben presentar la prueba?


Los aprendices “en formación”  o “por certificar”  o “condicionado” de programas de nivel tecnólogo, que al 27 de enero de 2014, hayan alcanzado o superado el  50% de su formación, o la fecha de inicio de su ficha sea mayor a Enero 1 de 2011, o la fecha de terminación de su  ficha sea anterior a Diciembre 1 de 2014.


¿Qué debo hacer si no me encuentro en este listado?

Si hay aprendices que deben presentar la prueba y NO se encuentran en la base de datos adjunta, se debe identificar el motivo y hacer la debida actualización en la Oficina de Gestión de Centros ubicada en el SENA alto de Cauca, para que cumpla con el criterio de selección. El plazo para actualizar la información es el próximo 11 de febrero de 2014.

¿Quién es el encargado de recibir la solicitud en el Centro Agropecuario?
La persona encargada de resolver las inquietudes acerca de la inscripción: Eduardo Murillo - jeduardom@misena.edu.co

Apertura del Aplicativo para registro

En el portal del SENA www.sena.edu.co estará habilitado el botón “Consulta citación ICFES SABER PRO”. Este botón da acceso directo al aplicativo de publicación de citaciones del ICFES, donde todos los APRENDICES CITADOS deben ingresar para completar el registro de la información personal requerida.

Requisitos para ingresar al aplicativo

Para ingresar, el aplicativo solicita el numero de documento del aprendiz. Se debe ingresar el registrado en el listado de aprendices convocados.  Para los casos en los que hayan cambiado de tarjeta de identidad a cedula, se tendrá la oportunidad de registra el documento de identificación vigente.

¿Qué debo hacer si no asistí a la anterior convocatoria?

Aprendices  que se  inscribieron en anterior  convocatoria y  no  asistieron deberán  cancelar  la  suma  de  $62.000  y  hacerlos  atraves  del  siguiente link http://www.icfesinteractivo.gov.co/.

Fecha de aplicación de la prueba: Junio 15 de 2014




El SENA fortalece su presencia en la Costa Pacífica Caucana



Oferta SENA Empresa Centro Agropecuario