Ampliación de la Primera Convocatoria a Monitores 2014

El Centro Agropecuario informa que se ampliaron las fechas de la convocatoria publicada el pasado jueves 06 de febrero de 2014

Para la elección de ocho monitores para el centro, tener en cuenta el siguiente cronograma de dicha convocatoria:

Atendiendo la Resolución N°02212 del 12 de agosto de 2008 por la cual establecen parámetros para el ejercicio de la monitoria en programas de aprendizaje
A. CLASE DE MONITORIA
Monitor para apoyo a programas de aprendizaje del Centro  AGROPECUARIO.   (8 Monitores)
B. ACTIVIDADES DE LOS MONITORES: Realizarán actividades de apoyo para el fortalecimiento de las competencias previstas, bajo el liderazgo de los instructores del SENA, responsables de orientar y ejecutar dichos programas.
ASIGNACION: 3 horas diarias 15 horas semanales durante cinco meses periodo comprendido del 8 marzo al 8 agosto de 2014 (horario contra jornada)
C. ESTIMULO ECONOMICO: $308.000 mensuales     (50% S.M.L.V.)
D. CRITERIOS DE SELECCIÓN
Cumplimiento de Requisitos ( Art 8 Resol. 02212 del 1/08/ 2008)
Destacado desempeño Académico del Aprendiz
Competencias Actitudinales
Titulaciones oferta abierta
Entrevista con el Subdirector y Coordinadores
E. RESPONSABLES DEL PROCESO DE SELECCIÓN: Subdirector de Centro, Coordinadores Académicos y de Formación Profesional, Instructores líderes de programa, Líder de Bienestar al Aprendiz.
F. CRONOGRAMA:
Recepción de Inscripciones de Aprendices del 24  de febrero al 07 de marzo a las  6:00 p.m. ofic. Bienestar al aprendiz.
Presentación prueba psicotécnica 10 de marzo hora  2:00 a 4:00 p.m. Primer ambiente del auditorio
Revisión de  Inscripciones 12 de marzo de 2014
Evaluación de instructores líder de programas del 13 al 21 de marzo de 2014.
Comité de selección de monitores 26 de marzo de 2014.
Publicación de Monitores Elegidos 28 de marzo (2:00 P.M)
Elaboración de Resolución de Monitores: 31 de marzo de 2014
INFORMACIÓN BLOG http://centroagropecuarioregionalcau.blogspot.com (Resolución 2212  de 2008  y 1234 de 2013. Convocatoria)

AMPLIACION DE LA PRIMERA CONVOCATORIA 2014 - MONITORIA
RESOLUCION 02212 DEL 1 AGOSTO DE 2008 Y 1234 DE 2013.

REQUISITOS
Excelente rendimiento académico
Estar matriculado en un programa de formación de los niveles Técnico Profesional o Tecnólogo
Haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje, establecidos en el Programa de Formación.
Ser Aprendiz SENA con una antigüedad mínima de tres (3) meses
No tener medidas formativas, condicionamiento de matrícula, faltas académicas o disciplinarias durante el trimestre inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria.
Tener disponibilidad para ser monitor de Programas de Formación en los lugares requeridos por el Centro de Formación
Disponibilidad 3 horas diarias - 15 horas semanales (contra jornada)
El aprendiz no debe tener vínculos de parentesco con ningún Servidor Público o Contratista del respectivo Centro, dentro del segundo grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
Titulaciones  de oferta abierta