I CONVOCATORIA -
MONITORES 2015
CENTRO
AGROPECUARIO
Atendiendo
la Resolución N°02212 del 12 de agosto de 2008 por la cual establecen
parámetros para el ejercicio de la monitoria en programas de aprendizaje
A. CLASE DE MONITORIA
·
Monitor
para apoyo a programas de aprendizaje del Centro AGROPECUARIO. (8 Monitores)
B. ACTIVIDADES DE LOS MONITORES:
Realizarán actividades de apoyo para el fortalecimiento de las competencias
previstas, bajo el liderazgo de los instructores del SENA, responsables de
orientar y ejecutar dichos programas.
·
ASIGNACION:
3 horas diarias 15 horas semanales durante cinco meses periodo comprendido del 10
marzo al 10 agosto de 2015 (horario contra jornada)
C. ESTIMULO ECONOMICO: $322.175
mensuales (50% S.M.L.V.)
D. CRITERIOS DE SELECCIÓN
§ Cumplimiento de Requisitos ( Art 8
Resol. 02212 del 1/08/ 2008)
§ Destacado desempeño Académico del
Aprendiz
§ Competencias Actitudinales
§ Titulaciones oferta abierta
§ Entrevista con el Subdirector y
Coordinadores
E. RESPONSABLES DEL PROCESO DE
SELECCIÓN: Subdirector de Centro, Coordinadores Académicos y de Formación
Profesional, Instructores líderes de programa, Líder de Bienestar al Aprendiz
F. CRONOGRAMA:
·
Recepción
de Inscripciones de Aprendices del 09 de
febrero al 12 de febrero 2015 a las 6:00
p.m. ofic. Bienestar al aprendiz.
·
Evaluación
de instructores líder de programas del 16 al 19 de febrero de 2015.
·
Presentación
prueba psicotécnica 17 de febrero hora 2:00
a 4:00 p.m. Primer ambiente del auditorio
·
Revisión
de Inscripciones 20 de febrero de 2015
·
Comité
de selección de monitores 27 de febrero de 2015.
·
Elaboración
de Resolución de Monitores 06 de marzo 2015
·
Publicación
de Monitores Elegidos : 10 de marzo de 2015
·
INFORMACIÓN
BLOG http://centroagropecuarioregionalcau.blogspot.com
(Resolución 2212 de 2008 y 1234 de 2013. Convocatoria.
I
CONVOCATORIA 2015 - MONITORIA
RESOLUCION
02212 DEL 1 AGOSTO DE 2008 Y 1234 DE 2013.
REQUISITOS
·
Excelente rendimiento académico
·
Estar matriculado en un programa de formación de
los niveles Técnico Profesional o Tecnólogo
·
Haber logrado como mínimo el 25% de los resultados
de aprendizaje, establecidos en el Programa de Formación.
·
Ser Aprendiz SENA con una antigüedad mínima de tres
(3) meses
·
No tener medidas formativas, condicionamiento de
matrícula, faltas académicas o disciplinarias durante el trimestre
inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria.
·
Tener disponibilidad para ser monitor de Programas
de Formación en los lugares requeridos por el Centro de Formación
·
Disponibilidad 3 horas diarias - 15 horas semanales
(contra jornada) El aprendiz no debe tener vínculos de parentesco con ningún
Servidor Público o Contratista del respectivo Centro, dentro del segundo grado
de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
·
Titulaciones
de oferta abierta