Señalización Ambiental
Con el fin de llevar acabo un manejo y control eficiente de los residuos sólidos, zonas de
almacenaje y diferentes áreas se
planteó la señalización ambiental que permite identificar los
peligros y disminuir los riesgos para la seguridad y salud de las personas que
frecuentan las instalaciones. Consulte Aquí la "Señalización Ambiental"
Tips Sismo
Tip´s Peticiones, Quejas y Reclamos
Ruta de Certificación Ambiental
Plan Anticorrupción
El "Plan Anticorrupción", es un
instrumento de tipo preventivo para el control de la gestión y promoción de
estrategias de transparencia y participación de los grupos de interés del SENA.
Resolución que Reglamenta El Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol - SIGA
EL CONTROL DE RIESGOS ES RESPONSABILIDAD DE TODOS.
¡CONÓCELOS!
Importante: Regístrese en CompromISO
Formato Adjunto: Aquí
NUEVOS DOCUMENTOS EN
CompromISO
VISITE LA PÁGINA DE "COMPROMISO SIGA"
http://compromiso.sena.edu.co/
NAVEGUE POR LOS SIGUIENTES MÓDULOS:
COMPROMISO DEL SUBDIRECTOR DEL
CENTRO AGROPECUARIO
EN MARZO EL EQUIPO SIGA TRABAJA EN:
"INFORMACIÓN DOCUMENTADA"
CÓDIGO DE ÉTICA
VISITE NUESTRA CARTILLA DE INDUCCIÓN
POLÍTICAS DE CADA SUBSISTEMA
OBJETIVOS DE CADA SUBSISTEMA
PROMESA DE VALOR
MISIÓN - VISIÓN
EN FEBRERO EL EQUIPO SIGA TRABAJA EN:
"LA INDUCCIÓN"
RECUERDE
Acuerdo 003 de 2013, "Por el cual se adopta la política de calidad en el SENA"; by Centro Agropecuario Sena Cauca
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Para ser una Entidad de Clase Mundial, el Servicio Nacional de Aprendizaje, toma la decisión de implementar un Sistema Integrado de Gestión, bajo las normas internacionales: ISO 9001:2008 para Gestión de Calidad, ISO 14001:2004 para Gestión Ambiental, OHSAS 18001:2007 para Seguridad y Salud Ocupacional, ISO 27001:2005 para Seguridad de la Información, y la Norma Técnica de Calidad para la Gestión Pública NTCGP 1000:2009, adicionalmente, el SENA avanza en la implementación de modelos de excelencia internacionales reconocidos, y en herramientas asociadas como los programas de Medición de Huella de Carbono, Great Place to Work, y Empresa Libre de Alcohol y Drogas, ELAD, para mejorar sus desempeño y seguir siendo la Entidad más Querida por los colombianos.
El factor clave de éxito del Sistema Integrado de Gestión - Calidad con Calidez del SENA, es que está Centrado en la Personas, esto significa, que todas las mejoras que se buscan con esta estrategia gerencial, están orientadas para beneficio de las personas que interactúan desde diferentes grupos de interés, como son Aprendices, Trabajadores, Empresarios, Sector Productivo, Gobierno, Comunidad Internacional y Ciudadanos en General, hacia quienes se dirigen los servicios del SENA.
PROMESA DE VALOR
En el Marco del Primer Encuentro Nacional de Legionarios de Calidad con Calidez, Luis Alfonso Hoyos Aristizábal, Director General, presentó la Promesa de Valor, que sustituye las diferentes versiones de políticas de Gestión que se han tenido, orientando esta versión a criterios que hoy impulsan el Sistema Integrado de Gestión: Centrado en las Personas, Enfoque a resultados (Servicios/Productos), Simplificación y mayor Integración en la Gestión, por lo que en lugar de expedir 4 políticas de Gestión, se realiza una sola promesa de valor, con compromisos tanto en la gestión de Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Ambiental y de seguridad de la Información, buscando mejorar para nuestros Clientes y Grupos de Interés del SENA.
Más Acerca de S.I.G:
Código de Ética SENA
Encuesta MECI SENA
Formato Quejas y Reclamos
Manual de Identidad Corporativa SENA
Videos S.I.G.