Pruebas Saber Pro.

"Celebración del Desarrollo Sostenible y Dia internacional de la Calidad de Aire"



El viernes 3 de agosto del presente año, se realizara una jornada de acondicionamiento, y embellecimiento de la granja en la mañana, y en horas de la tarde se realizar las siguientes actividades lúdicas.

  • Interpretación de música folklorica colombiana.
  • Grupo Son C.A.I.F.
  • Fusión danzas música 
  • Reinado familiar elaborado en material reciclable.
  • Estrategias educativas para el fomento a la lectura 
  • El Sr de las iguanas, 
  • El Chaman.
¡¡¡Te esperamos!!!


Programación Horas Lúdicas


Aprendices de las diferentes titulaciones del Centro Agropecuario, esta es la programación de las horas lúdicas que deben cumplir. a partir de la fecha.

Mas información acércate a las oficinas de Bienestar al Aprendiz





Tecnología en Salud Ocupacional

Los días 26 y 27 de julio los aprendices de las tecnologías en salud ocupacional con N° de ficha 288298 y 326663 realizaron una salida técnica al departamento del Valle, el 26 realizaron en las horas de la mañana una visita a Cerveria del Valle y  Carvajal Pulpas S.A en el municipio de Yumbo, ese mismo  día en las horas de la tarde visitaron el Centro Agropecuario de Buga donde hicieron un recorrido por las instalaciones del centro conociendo todos los procesos de formación que ahi se orientan.

El día 27 desde las 7:00AM se realizaron una serie de prácticas  entre los cuales se mencionan: Un entrenamiento de brigadas,  prueba de confianza, descenso en alturas, manejo de extintores y APH.

Fueron  acompañados por las instuctoras: Yaneth Patricia Rosero y Edith Lorena Valverde.

Tecnologo en Salud Ocupacional Nº 288298


Tecnologo en salud Ocupacional Nº326663







Juegos Autóctonos


Iniciamos las inscripciones en la modalidad de Boby y Yeimy, para participar en los Juegos Autóctonos.




 Requisitos

Podrán participar en La Muestra Zonal de los Juegos autóctonos, tradicionales y recreativos de Aprendices-2012, los aprendices que reúnan los siguientes requisitos:

Este es un evento donde se debe premiar a los mejores Aprendices teniendo en cuenta su buen rendimiento académico (parte técnica), su aspecto social (presentación, solidario, buen compañero, colaborador, alegre, comprometido con la institución), con principios y valores éticos y morales, además de tener conocimiento práctico de juegos autóctonos y poder realizar actividades físicas donde será necesario tener desarrollo de cualidades físicas básicas (Resistencia, Fuerza, velocidad, ritmo, equilibrio, coordinación, flexibilidad y elasticidad).

  • Podrán participar solamente los aprendices matriculados en Formación Titulada en un programa formativo del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y que estén en etapa LECTIVA.
  • Se podrán escribir máximo 32 aprendices: 16 damas y 16 caballeros. Los inscritos pueden y deben participar de todos los juegos autóctonos y recreativos, NO hay restricción alguna.
  • NO podrán participar los alumnos de la media técnica. Ningún aprendiz que haya participado en eventos zonales o finales deportivos y/o culturales realizados en los años 2008, 2009, 2010, 2011 o 2012.
  • Si funcionarios o instructores SENA están matriculados en Programas de Formación Titulada, estos no podrán hacer parte activa como participantes bajo ninguna circunstancia.
  • El carné debe estar vigente y tener obligatoriamente EPS.
  • Los Centros de Formación Profesional se abstendrán de enviar en las delegaciones respectivas aprendices sancionados o que tengan llamados de atención, problemas de indisciplina, falta de respeto a compañeros, instructores y personal administrativo, esto con el fin de garantizar la armonía y el buen desarrollo del Festival. 

MINTRABAJO DA ‘PARTE’ DE TRANQUILIDAD A APRENDICES EN CAUCA


Popayán (Cau.), 19 de julio de 2012.- Temas como contrato de aprendizaje, autonomía, emprendimiento, recursos y apoyo para infraestructura y presupuesto, fueron las principales dudas planteadas durante el encuentro que sostuvieron aprendices de la Entidad con el ministro de Trabajo, Rafael Pardo Rueda.


“Doctor Pardo, con ese gran corazón que tiene, espero nos ayude a conservar esta maravillosa Institución, esperanza para muchos colombianos que queremos formarnos, aprovechar los recursos y crear empresa”, afirmó el representante de los aprendices, Giovanni Mera.


Durante su intervención, el Ministro dio un parte de tranquilidad sobre las inquietudes presentadas ante la posible desaparición del SENA: “es la principal institución de formación para el trabajo, la más querida por los colombianos y sobre su futuro no debe haber ninguna duda”.


Respecto al tema del contrato de aprendizaje, Pardo resaltó que el Congreso tiene iniciativas de modificación; “queremos que sea acorde con las necesidades del país y de los jóvenes; que pueda ser un impulso importante para la formación. Estamos examinando esta iniciativa; el legislativo tiene autonomía pero vamos a buscar que cualquier iniciativa respete los principios fundamentales de la Institución”.


En cuanto al Fondo Emprender, el jefe de la cartera de Trabajo indicó que en Cauca, se han presentado 182 proyectos en la última década; sólo dos de ellos en los últimos dos años. “Esto demuestra que el problema no está en el Fondo sino en la capacidad de preparar proyectos. Un proyecto mal formulado es una empresa que fracasa con pérdida de recursos y esfuerzos”, dijo, a lo que agregó que “el papel fundamental está en preparar, de manera adecuada, los procesos”.


Pardo anunció además que desde el Ministerio del Trabajo se creará una dependencia para fortalecer el Servicio Público de Empleo, con el que se pretende que toda la población del mercado laboral y las vacantes se registren para obtener información más precisa sobre lo que necesita determinada región.



Milton Andrés Reina, subdirector del Centro de Comercio y Servicios; José María Arboleda, director de la Regional Cauca; Julio Prado, instructor del Centro de Teleinformática; dos aprendices; y el ministro Rafael Pardo, durante su estadía en las instalaciones del SENA en Popayán.



Directivos, aprendices e instructores del SENA, regional Cauca, plantearon sus inquietudes ante el Ministro de Trabajo, Rafael Pardo.

Emilce Rodriguez E/SENA regional Cauca.




Primer Comité Primario del Centro Agropecuario

Con “CALIDAD Y CALIDEZ”, es el nuevo eslogan del Centro Agropecuario, que a partir de hoy  se institucionaliza en el centro con el fin de realizar actividades lúdicas y laborales.

De esta manera, el pasado jueves19 de Julio, en el Club Los Andes del municipio de Santander de Quilichao,  se llevo a cabo el encuentro del Comité Primario del Centro Agropecuario, en este, funcionarios e instructores participaron con gran compromiso y entusiasmo.

En las instalaciones del Club  los Andes, se  inició el encuentro con la intervención y bienvenida del Subdirector, Elkin Mauricio Ávila Osorio, el Coordinador Misional, José Antonio Mejía, e instructores de diferentes áreas. Lo más importante y destacado es que gracias a todos los que lo conforman, el Centro Agropecuario ha alcanzado las metas, construyendo un camino lleno de triunfos.

Posteriormente, luego del breve análisis de la situación del centro, se dio lugar a una jornada de recreación, donde los asistentes participaron de Voleibol, Futbol, Tenis,  Canopy,  entre otras atracciones, lo cual permitió la integración entre los compañeros y un momento de esparcimiento.

Al caer la tarde, el encuentro culminó sin mayores contratiempos, con la satisfacción de haber compartido momentos agradables y dando gracias a Dios por hacer parte de la gran familia SENA.

Saludo director


Un saludo de bienvenida les da el Director a todas personas que empiezan una nueva etapa como aprendices de nuestra entidad SENA.


Cero Papel


Promo Cero Papel

Aprende el uso adecuado de impresoras y fotocopiadoras para evitar el desperdicio de papel.




Gincana SENA



De manera muy didáctica los instructores se dieron a la tarea de conocer su centro agropecuario, mas exactamente, la Granja. 

Los instructores hicieron parte de una gincana donde tenian que resolver una diversidad de preguntas que pusieron  a volar su imaginación, recorrieron y aprendieron más de nuestro centro.

La frase “no conocía la Granja” fue la que mas se escuchó durante el desarrollo de estas actividades, poco a poco esta idea desapareció, a medida que recorrían las instalaciones del Centro Agropecuario.


La jornada culminó con la premiación del grupo que mejor se desempeñó, teniendo en cuenta que el primer objetivo era la integración y el sentido de pertenencia.



Si quieres ver mas fotos, entra a nuestro Banco de Fotos en Flickr.


LIDERES COMUNICADORES SENA



Aprendices SENA, Si te gustan las camaras, la radio,el diseño o escribir y quieres aprender a realizar productos para los medios de comunicación del SENA, inscríbete a Lideres Comunicadores, un espacio para desarrollar habilidades comunicativas.


Para nuestra primera reunión.
Envía la siguiente información al correo: scdiaz26@misena.edu.co O acércate a la oficina de Bienestar al Aprendiz y haz tu inscripción.


Datos.

1.Nombre.
2.Programa y Nº de ficha.
3.Correo electrónico.
4.Nº telefónico.


¡¡¡Te esperamos!!!


PROYECTOS DE SISTEMAS PARA EL CENTRO AGROPECUARIO


Gracias a la convocatoria de cursos que el Centro Agropecuario ofertó a principios del año, se cuenta con nuevos programas de formación de Técnico en Sistemas quienes en su proceso de inducción, identificaron ideas de proyectos a implementar en la Granja del del Sena Regional Cauca con el fin de apoyar procesos en las áreas de especies menores, bio insumos, gerencia, salud ocupacional y aspectos académicos de los aprendices de las diferentes titulaciones que se forman en el granja.
Estos aprendices y sus proyectos, en un inicio, buscan mejorar la eficiencia en el tratamiento de la información, desarrollando bases de datos que permitan optimizar los procesos de registros en cada una de las unidades productivas y crear sitios web con los que se dinamice la publicación de contenidos propios de cada unidad.
Estos proyectos (bases de datos y páginas web), serán desarrollados por los técnicos en sistemas con códigos de ficha 328336 y 328344 y gracias al acompañamiento que los instructores del área de sistemas y TIC’s del Centro que harán al momento de orientar cada una de las normas de competencia necesarias para materializar dicho propósito. Es de resaltar además, el compromiso de los instructores técnicos de las diferentes unidades productivas, que en el pasado, han apoyado con sus conocimientos en la formulación de proyectos ya implementados en la granja y que para esta ocasión, no será la excepción.
Con estos proyectos y los propios del tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, se sigue con el macro proyecto de tener una granja y un Centro Agropecuario con mayores perspectivas de tecnificación y sistematización de procesos, aspectos que contribuirían a una mayor calidad y eficiencia.