Actualización de Carnets



Bases de Datos y Paginas WEB



El pasado jueves 20 de septiembre, los aprendices del Técnico en Sistemas de Piendamó presentaron sus productivas correspondientes a Bases de Datos y Paginas WEB las cuales fueron entregadas a:

PIENDAMO
  • Colegio Simón Bolívar.
  • Cabildo Indígena Ambalo.
  • Cabildo Indígena La María.
  • Fundación Artística del Cauca - FUNDARCA.


SILVIA
  • Estadero restaurante La Playa (SILVIA).


Lo anterior evidencia el cumplimiento de las productivas solicitadas como requisito de certificación con el apoyo del Área de Sistemas, especialmente los Instructores Diego Bolaños, Wilmer Peña y Lorena Cerón.

En nombre del SENA – Regional Cauca y en especial el Área de Sistemas nos sentimos orgullosos por haber formado académicamente el primer grupo de aprendices que alcanzan su certificación por fuera del municipio de Popayán, por lo anterior felicitamos a los próximos TÉCNICOS EN SISTEMAS - PIENDAMÓ.

Los invitamos a conocer algunos de los productos mencionados:

http://www.fundarca.com/



ENTREGA Y SOCIALIZACIÓN DE BASES DE DATOS Y PAGINAS WEB EN EL COLEGIO SIMON BOLIVAR DE PIENDAMÓ

ENTREGA Y SOCIALIZACIÓN DE BASES DE DATOS Y PAGINAS WEB EN EL COLEGIO SIMON BOLIVAR DE PIENDAMÓ

ENTREGA Y SOCIALIZACIÓN DE BASE DE DATOS PARA EL CABILDO INDIGENA AMBALO DE PIENDAMO

ENTREGA Y SOCIALIZACIÓN DE BASE DE DATOS PARA EL CABILDO INDIGENA AMBALO DE PIENDAMO

ENTREGA Y SOCIALIZACIÓN DE BASE DE DATOS PARA EL CABILDO INDIGENA AMBALO DE PIENDAMO


PROYECTO SOFTTIC'S


Cumpliendo con los lineamientos de imagen corporativa que desde Dirección General se han establecido, el Centro Agropecuario ha adelantado procesos de innovación en cuanto a la carnetización de la comunidad Sena. Este proceso inicio en el Centro Agropecuario – con los instructores y personal administrativo de planta y contrato, el cual tuvo un impacto relevante en la Regional, ya que hoy en día, el área de sistemas, encargada de este proceso, está atendiendo solicitudes de instructores y funcionarios de los centros de Comercio y servicios y Teleinformática y producción industrial.

Este proyecto busca:

  • Generación de un repositorio actualizado de los datos de la comunidad Sena.
  • Posibilidad de controlar el ingreso digital en portería y ambientes.
  • Posibilidad de controlar de préstamo equipos, herramientas y material formativo a través de software desarrollado por aprendices del Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información ADSI.
  • Mejorar los actuales proyectos de desarrollo de software del TG ADSI del Centro Agropecuario, al brindar la posibilidad de integrar funcionalidades de reconocimiento de personas de la comunidad Sena.

Invitamos a toda la comunidad SENA a hacer parte de este proyecto!!!



Aprendices contabilidad y finanzas. Piendamo (Cauca)


Tipo de Carné


El Centro Agropecuario, empezó a carnetizar otros Centros.



CULMINO CURSO DE ABONOS ORGANICOS CON MUJERES CAFETERAS DE GUANGUBIO



Apoyando el programa que tiene el Comité Departamental de Cafeteros del Cauca, el cual se denomina 'Mujeres Cafeteras'. En esta zona de la geografía nacional y donde un total 26.584 mujeres se dedican a la producción y comercialización del producto.

Se impartió  un curso de Abonos orgánicos   con 25 mujeres cafeteras  madres cabeza de familia, quienes  tienen establecidos mínimo entre  5000  y 15000 plantas de café, pero con graves problemas económicos para la compra de los fertilizantes requeridos por este cultivo.
En la vereda Guangubio del Municipio de Cajibio culmino con éxito este proceso de formación
Durante las jornadas de capacitación practicas se elaboraron abonos solidos, abonos líquidos, construcción de lombricultores, extracción de ácidos húmicos y fulvicos, elaboración de bioinsecticidas, biofungicidas.

Simultáneamente pretenden establecer  huertas ecológicas  con implementación de practicas de producción mas limpia  punto de partida para la seguridad alimentaria de estas familias.





EL PROYECTO DIDACTICO DE FLORES DE CORTE VOLVIO A PRODUCIR



Como se había previsto se cumplió con el objetivo propuesto Y  para el mes de Agosto  se  reinició Nuevamente con   producción de flores de  corte Crisanthemy morifolium, rosas y gerberas en las instalaciones de la parcela didáctica de  flores en  la granja.

Gracias al apoyo de las manos prodigiosas de la aprendiz Deysi Muelas Flor  del Tecnólogo en Administración del talento humano para Empresas de flores y el aprendiz Fabián Méndez  del curso huertas ecológicas urbanas  el proyecto se recupero,  se renovaron las áreas de propagación y producción  a ellos   quienes incansablemente  dedicaron su tiempo en todas las labores de recuperación del proyecto   Felicitaciones y gracias!!!





EL SENA SABE A CAFE


El departamento del Cauca es uno de los más dinámicos en la producción de cafés especiales sostenibles y cuenta actualmente con siete programas de este tipo que benefician a más de 24 mil caficultores, En el departamento del Cauca, de los 42 municipios que lo conforman, 32 son cafeteros; hay un total de 95.929 caficultores y en 123.989 fincas se produce café, llegando a 83.075 hectáreas del grano sembradas y 74.655 hectáreas tecnificadas. 

Desde el mes de Mayo en el Municipio de Piendamo en desarrollo del programa de formación Tecnólogo en Producción Agrícola y para desarrollar sus competencias se establecieron 2000 plantas de café variedad castillo el Proyecto formativo Productivo de Cultivo de Café. 

El proyecto está ubicado en en el barrio San Cayetano en una finca de un aprendiz, este es un proceso de Investigación aplicada que busca que además que los aprendices logren los resultados del programa de formación, lleven una bitácora secuencial del comportamiento fisiológico de la planta de café variedad castillo. 

Diariamente se observa y se determine paso a paso el manejo agronómico del cultivo de café en condiciones adversas a las requeridas para su desarrollo por eso se sembró en pleno verano. En él se determinaran resistencia a sequía, resistencia al ataque de plagas, vigor resistencia a la defoliación., y en forma real y continua determinar la resistencia a .ataque de nematodos y la incidencia de plagas y enfermedades. 

Se decidió sembrar esta variedad después de realizar un estudio en la zona rural de todo el Municipio porque es la variedad que mejor se adapta a las condiciones climáticas de la Región del Municipio de Piendamo. 

En principio se pensaba en una estrategia de manejo convencional con uso agroquímicos pero siguiendo las políticas ambientales Sena se hizo especial énfasis en la aplicación de técnicas de Producción más limpia y agroecológicas, como técnicas de gestión de residuos agrícolas, elaboración bionsumos, bioabonos, biofungicidas, bioinsectidas, repelentes, abonos líquidos especialmente ácidos húmicos, ácidos fulvicos extraídos de el humus de lombriz roja californiana con métodos de quelatacion tradicionales y recolección de microorganismos eficientes. 

Este proyecto lo hemos realizado con el fin de conocer paso a paso el desarrollo técnico del cultivo aprendiendo del error y con análisis comparativos porque lo importante es que más del 50% del grupo de aprendices son jóvenes productores de café y que vienen de veredas alejadas de la cabecera y tienen amplia experiencia práctica en el manejo agronómico del cultivo.






SENA regional Cauca, preparado ante emergencias



Popayán, (Cauca.), 21 de septiembre de 2012.- Aprendices y funcionarios de la sede Administrativa y del Centro de Comercio y Servicios del SENA, Regional Cauca, demostraron estar preparados para enfrentar una emergencia ante un atentado terrorista con artefacto explosivo, antes, durante y después de este tipo de eventos.

En el simulacro, miembros de la Brigada de Emergencia SENA, realizaron una explosión controlada, que advirtió sobre el acontecimiento; de inmediato, se encendieron las alarmas y procedieron a evacuar a los ocupantes de las dos sedes. El apoyo de los Aprendices de las tecnologías de Salud Ocupacional, Atención Pre hospitalaria (APH) del SENA, los Bomberos Voluntarios de Popayán, la Defensa Civil y la Cruz Roja fue clave para que esta jornada se realizara con éxito.

El objetivo del simulacro se cumplió porque se logró la evacuación de aprendices funcionarios y visitantes, no se presentaron emergencias reales, no hubo ataques de pánico, se realizó búsqueda de pacientes, clasificación, evacuación y movilización de pacientes al área de concentración de víctimas, entre otros” indicó Elizabeth Certuche, Brigadista-Comité de Seguridad.

Sandra Mercedes Díaz, funcionaria SENA, indicó que “es muy importante que se realicen este tipo de actividades porque se aprende a evacuar de manera controlada y a reaccionar correctamente ante una situación que uno cree, nunca nos va a suceder”.

El próximo simulacro se realizará en la sede del SENA, ubicada en el norte de Popayán, (Alto Cauca), en el mes de noviembre.


C.S. Emilce Rodriguez/ SENA Regional Cauca







Se posesionó sub Directora del Centro de Comercio y Servicios



Popayán, (Cauca.), 20 de septiembre de 2012.- Ante el Director del SENA, regional Cauca, Jose María Arboleda Castrillón, tomó posesión de su nuevo cargo, la profesional Carmen Buchely Vidal, como Subdirectora encargada del Centro de Comercio y Servicios del SENA, Regional Cauca.

La ejecutiva se ha destacado por su amplia experiencia y trayectoria en el SENA, donde ha ejercido varios cargos a lo largo de su vida laboral. “Quiero agradecer la confianza depositada en mí para asumir este nuevo cargo, es un reto importante, mi prioridad será la de mantener el buen nombre del Centro a nivel nacional, dando continuidad a los procesos previamente establecidos por el equipo de trabajo del Centro de Comercio y Servicios, rescatando y afianzando las buenas iniciativas de la anterior administración, que permitan finalizar el año con excelentes resultados en la ejecución y cumplimiento de metas establecidas. El personal que conforma la planta del Centro, tanto aprendices como funcionarios pueden estar seguros que contarán con mi respaldo, colaboración y disposición permanentes, para lograr nuestros propósitos” indicó la funcionaria.





C.S. Emilce Rodriguez/ SENA Regional Cauca





Padres Gestantes!!!



SENA, Cauca, estudia convenio con Universidad Cooperativa de Colombia



Popayán, (Cauca.), 18 de septiembre de 2012.- En una reunión sostenida entre los Directivos del SENA, regional Cauca y representantes de la Universidad Cooperativa de Colombia, se planteó la posible firma de un convenio entre las 2 instituciones para garantizar acciones en beneficio de la comunidad estudiantil.
La propuesta, que está en estudio, permitirá que los aprendices reciban muchas ventajas para poder continuar con su profesionalización. Se espera que la alianza se firme en los próximos días luego de realizar un estudio previo.







Recorrido por las necesidades de la costa Caucana


Popayán (Cau.), 19 de septiembre de 2012.-  Con el propósito de realizar procesos de concertación entre las administraciones municipales y las instituciones educativas de los municipios de Guapi, Timbiquí y López de Micay, el director regional del SENA Cauca, José María Arboleda Castrillón, y su equipo de trabajo, participaron en el Comité Directivo Regional Costa Pacífica. Durante las reuniones, los alcaldes de los municipios de la Costa Pacífica solicitaron incrementar las capacitaciones en emprendimiento, bilingüismo y fortalecer los programas de jóvenes rurales emprendedores, entre otros temas.


El SENA se comprometió a  enfatizar su formación en proyectos porque estas poblaciones tienen altos índices de desplazamiento, minería ilegal y narcotráfico y requieren reorientar sus actividades. Igualmente, continuará con los procesos de formación en  gestión empresarial, formación básica en proyectos, mercadeo y logística, archivo, panadería, manicure y pedicure, construcción, madera, ebanistería, primera infancia y manejo de residuos sólidos.


Por su parte, los líderes de estas zonas se comprometieron a ofrecer apoyo con espacios que permitan lograr con éxito las cadenas de formación.

Durante las reuniones se planteó la articulación entre Guapi y López de Micay para presentar en conjunto una oferta cerrada para el Fondo Emprender. Foto: Oficina de Comunicaciones SENA.

Debido a que Guapi, por su Isla Gorgona, es un sitio turístico por excelencia y de gran afluencia por el avistamiento de las ballenas, el SENA se comprometió a fortalecer el emprendimiento y la capacitación con mayor orientación hacia el turismo y la gastronomía. Foto: Oficina de Comunicaciones SENA.


 Los rectores de los colegios de los municipios costeros se comprometieron a brindar espacios físicos para que los aprendices accedan a los programas de formación que ofrece el SENA. Foto: Oficina de Comunicaciones SENA.


 Como compromisos adquiridos, los funcionarios del SENA realizarán mayor acompañamiento a las actividades de las comunidades caucanas que se desarrollen en la costa pacífica. Foto: Oficina de Comunicaciones SENA.

Costa Pacífica caucana con “visita histórica” del SENA.



Popayán, (Cauca.), 17 de septiembre de 2012.- Como un evento “nunca antes visto” calificaron los timbiqueños la presencia de las directivas del SENA, regional Cauca, en la sede del Colegio Justiniano Ocoró de Santa Bárbara de Timbiquí,  para hacer entrega de las certificaciones a ciento doce aprendices de los municipios de Timbiquí, Guapi y López de Micay, quienes obtuvieron sus titulaciones de los programas de Tecnólogo en Producción Agropecuaria Ecológica, Administración de Empresas Agropecuarias y Técnico Profesional Acuícola.
Timbiquí, un municipio localizado al Occidente del Departamento del Cauca en la Costa Pacífica, a una distancia de 580 km2 de la capital caucana,-donde se llega únicamente por vía aérea o fluvial, en lancha atravesando parte del río y otra parte de mar-, se convirtió en el punto central donde se encontraron aprendices de López de Micay y Guapi, para asistir a una ceremonia que evidencia el compromiso del SENA, con las regiones más apartadas de Colombia.
Fabio Enrique Cambindo Orobio, timbiqueño, aprendiz certificado en Administración de Empresas Agropecuarias, indicó que “La visita del SENA, Cauca, no sólo para mí, sino para la comunidad entera fue algo que nos gustó mucho, nunca se había hecho acá, que bueno que nos apoyen”.
Por su parte, José Víctor Amú Sinisterrra, Alcalde de Timbiquí, envió una misiva a los directivos SENA, en la cual realiza un reconocimiento a la entidad. “Quiero agradecerles muy sinceramente la presencia que ha tenido el SENA, Cauca, evidenciada plenamente, en este momento histórico que nos brindan, con la certificación de nuestros aprendices. Reiteramos el decidido compromiso de continuar con la alianza estratégica con el SENA, Cauca, ya que es vital para generar una transformación social y educativa que requiere nuestro municipio” puntualizó.
Al encuentro asistieron autoridades del municipio anfitrión y familiares de los aprendices, “Se logró el objetivo, que los aprendices de la Costa Pacífica caucana sintieran nuestro apoyo, y que sepan que como egresados los vamos a seguir atendiendo. Igualmente, los motivamos a participar en el Fondo Emprender, a que inscriban sus perfiles en el Servicio Público de Empleo y a seguir con la cadena de formación a través del SENA con las especializaciones tecnológicas” aseguró Elkin Mauricio Avila Osorio, Sub director del Centro Agropecuario de la regional Cauca.

C.S. Emilce Rodriguez/ SENA Regional Cauca



Ciento doce aprendices de Timbiquí, Guapi y López de Micay, se certificaron en programas de Tecnólogo en Producción Agropecuaria Ecológica, Administración de Empresas Agropecuarias y Técnico Profesional Acuícola. La sede de la ceremonia fue el Colegio Justiniano Ocoró de Santa Bárbara de Timbiquí, la comunidad agradeció a las directivas del SENA, la presencia en este municipio.



Los aprendices de la Costa Pacífica caucana, recibieron sus certificaciones de manos de los directivos del SENA regional Cauca.


 

SENA con aroma de café


Popayán,  (Cauca.), 31 de agosto de 2012.- Los shows de barismo y catación de los expertos; la visita del Profesor Yarumo y ¨Juan Valdéz¨, fueron la sensación entre los asistentes de la quinta versión de la Feria Internacional de Cafés Especiales, ExpoEspeciales 2012 que se realizó en Popayán, en la sede del Comité de Cafeteros del Cauca.
En esta feria, que duró 3 días, el SENA se hizo presente con un stand de la Escuela Nacional  de la Calidad del Café, el Centro Agropecuario de la Regional Cauca, y los baristas del programa de mesa y bar del Centro de Comercio y Servicios. En ellos, no solo se realizaron demostraciones de barismo por parte de los aprendices SENA, sino también se dio a conocer el proyecto de la Escuela y los programas de formación que el SENA ofrece enfocados al tema agropecuario.
Según Elkin Mauricio Avila Osorio, Sub director del Centro Agropecuario de la Regional Cauca, “La participación en la Feria de Cafés Especiales, fue un espacio importante para  que los asistentes conocieran el proceso y desarrollo de los programas de formación del SENA, del Centro Agropecuario y la Escuela Nacional de la Calidad del Café, de la cual hacemos parte 10 regionales del SENA de los departamentos de Cauca, Huila y Nariño, como segundo eje cafetero; Caldas, Risaralda y Quindío como eje cafetero tradicional y Tolima, Cesar, Santander y Antioquia”.
Cabe recordar que el proyecto Escuela Nacional de la Calidad del Café, es una alianza entre el SENA y la Federación Nacional de Cafeteros de Colombia, que propone sumar esfuerzos para fortalecer capacidades institucionales tendientes a que los productores incorporen buenas prácticas, tengan una formación con visión más amplia, tecnificada y empresarial que conserve estándares de calidad.
El segundo día del evento, Expoespeciales 2012 contó con la presencia del Presidente de la República, Juan Manuel Santos Calderón, quien se reunió con algunos cafeteros e hizo importantes anuncios para el gremio como el de la inclusión de los cafeteros en el nuevo esquema de ahorro de protección para la vejez, conocido como Beneficios Periódicos Económicos (BEPS), así como la puesta en marcha de un seguro especial para proteger a los pequeños productores frente a eventualidades que se puedan presentar
Durante la jornada, productores y asistentes participaron en conversatorios sobre el mercado mundial de café especial y asistieron a presentaciones de Cenicafé, sobre los avances de las investigaciones al servicio del caficultor. Así mismo, recibieron capacitaciones sobre el uso de las nuevas tecnologías y en talleres de catación.

C.S. Emilce Rodriguez/ SENA Regional Cauca

 
El Centro Agropecuario de la Regional Cauca, y la Escuela Nacional de la Calidad del Café-SENA, con sede en Pitalito (Huila), participaron en Expoespeciales 2012. Se realizaron shows de barismo y se dieron a conocer los programas de formación que el SENA ofrece en temas agropecuarios.


Juan Valdéz, el ícono que representa a los cafeteros de Colombia, causó sensación entre los asistentes a Expoespeciales, no había una sola persona que no deseara tomarse una foto con él



El presidente de la república Juan Manuel Santos Calderón se hizo presente en expoespeciales 2012, con importantes compromisos para los cafeteros

Decenas de personas se acercaron a disfrutar de un delicioso café ofrecido en el estand del SENA, y la Escuela Nacional de la Calidad del Café
 


Exitosa pasarela de SENA a la Moda



Popayán,  (Cauca.), 4 de septiembre de 2012.- Con grandes aplausos y reconocimiento a los aprendices y Jóvenes Emprendedores Rurales, culminó el evento SENA a la Moda; cerca de 600 personas, apreciaron 6 pasarelas en la que desfilaron los mejores y exclusivos diseños basados en los 4 elementos: aire, agua, tierra y fuego.
En la pasarela del elemento Agua, la decoración de las prendas llevaron hilos tejidos en seda natural; El Fuego se reflejó en la creación y aprovechamiento de materiales reciclables especialmente con las colillas de cigarrillo mezcladas con lana virgen,  se  aplicaron nuevas técnicas de teñido sobre la lana usando tintes naturales; el elemento Aire mostró sombreros elaborados por las unidades productivas de Florencia Cauca, y prendas elegantes donde predominaron los colores negro, blanco, grises y violetas.
Las máscaras que lucieron las modelos fueron elaboradas en fibra de vidrio, decoradas con material reciclable como hilos de seda (sobrantes), pedazos de velos y cintas.

La colección presentada se destacó por  utilizar materiales reciclables: con el proceso de transformación de prendas usadas. Utilización de material reciclable de neumático para la elaboración de chaquetas para motociclistas y bolsos elaborados con tapas de aluminio.

Este evento, que tuvo lugar en el Centro Comercial Campanario de la ciudad de Popayán, sirvió de trampolín para lanzar los trabajos de 19 unidades productivas de aprendices con grandes talentos en diseño de joyas, artesanías, talla en gema, entre otros. Fueron 30 piezas de confección, 15 bolsos, una decena de calzados, 12 joyas en plata y artesanías.
Igualmente, durante el fin de semana, en el parque Francisco José de Caldas de la capital caucana, en 20 stands, se exhibieron los productos que se presentaron durante el desfile, para que los aprendices tuvieran oportunidades de negocio, se destacaron las prendas confeccionadas en tejido de punto artesanal, tejidos planos, texturas diversas y a la vez equilibradas de contrapuestos: brillantes, translúcidos y opacos con colores que reflejan armónicamente los cuatro elementos de la naturaleza.
María Teresa Higidio, expositora, joven  rural emprendedora del Resguardo de Pitayó, del municipio de Silvia (Cauca),  manifestó que “Gracias al apoyo del SENA con este tipo de eventos, nuestro pueblo indígena puede dar a conocer lo que hace con sus tejidos, acá en la ciudad no los conocen, con SENA a la moda, la gente ve nuestros productos, los compran y pagan el precio que es. Espero que hagan estas actividades más a menudo”, puntualizó.
Para Guadalupe Hoyos, líder del programa de Jóvenes Rurales Emprendedores, el objetivo se cumplió, “Estoy satisfecha con el evento, con la calidad de los productos, el compromiso de todos, la innovación de los emprendedores y porque SENA a la Moda, ofrece oportunidades de negocio a corto y mediano plazo para nuestros aprendices” señaló.
Las prendas y algunos accesorios, causaron gran sensación entre los asistentes. “Me gustó mucho una prenda realizada con colillas de cigarrillo, y las tinturas de unos trajes  hechas con elementos naturales extraídos de las plantas, muy bonitos los bolsos, además muy bien presentados los stand y muy organizado todo, me parece excelente que el SENA, de a conocer lo que los aprendices hacen en sus cursos de formación” señaló Claudia Quiñones, asistente al evento. En total, los expositores de las unidades productivas lograron ventas reales, durante los 2 días, por cinco millones de pesos, aproximadamente, e  importantes negocios de ventas al por mayor.
Gracias al éxito del evento, la Cámara de Comercio del Cauca, invitó al SENA para participar en una vitrina permanente con productos de SENA a la Moda, convenio que se firmará en los próximos días.
Se espera que la cuarta versión, el próximo año, obtenga mayor apoyo de empresarios y se amplíe la participación de los aprendices.

C.S. Emilce Rodriguez/ SENA Regional Cauca


SENA a la Moda en su tercera versión, mostró una pasarela impecable con diseños exclusivos de los aprendices.


Los aprendices SENA, al finalizar el desfile, fueron aplaudidos por los asistentes quienes reconocieron su talento y creatividad.


Los accesorios, prendas, marroquinería y demás productos que se mostraron en el desfile, fueron expuestos por los aprendices en 22 stands ubicados en el parque principal de la ciudad de Popayán.


La sorpresa de la noche fue la participación de la caucana, Mayra Daniela Vitoviz Medina, Miss Maja Colombia, 2012, invitada especial por SENA a la Moda.


El elemento Fuego, en el que se basó esta colección, desfiló con prendas elegantes y coloridas.


Salud Ocupacional.



Debido a la ubicación de la sede del SENA Alto Cauca, se evidencian y reconocen ciertas amenazas de tipo natural y antrópico que pueden afectar en determinado momento la tranquilidad, desempeño y funcionamiento de las personas, los bienes, servicios y medio ambiente. Por tal razón desde hace algunos días los aprendices de la tecnología de Salud Ocupacional 184917 del Centro Agropecuario vienen realizando la señalización, demarcación y ubicación de los puntos de encuentro para evacuación en caso de emergencias y desastres, con el fin de mitigar sus consecuencias; para lo cual se realizará socialización del plan de emergencias y evacuación existente en el centro tanto a los funcionarios como a los aprendices. 
Esta actividad esta siendo acompañada por el instructor Ricardo López.






REPRESENTACION DE LOS APRENDICES





Articulo 37. Representación de aprendices. Es un ejercicio democrático  avalado por la decisión  libre de la mayoría de los votos  de los aprendices, en virtud  del cual un aprendiz  es elegido como representante ante  la dirección General del SENA, la Regional o el Centro de Formación; implica u compromiso  con los Aprendices que representa, con la institución y en general  con la comunidad educativa.

Para postularse y ejercer como Representante, el Aprendiz no puede tener llamados de atención escritos, condicionamientos de matrícula, ni haber sido sancionado con cancelación de matrícula  en procesos de formación.



ARTICULO 40. Requisitos y condiciones para ser elegido Representantes de los Aprendices del Centro
  • Haber desarrollado como mínimo dos (2) meses del proceso de formación con buen rendimiento académico.
  • Demostrar calidades de liderazgo, actitud crítica, competencia innovadora.
  • Formular propuestas de trabajo viables en beneficio del Centro y de la comunidad educativa, presentadas utilizando las tecnologías de la información y la comunicación con que cuente el Centro.
  • No haber sido representante de los aprendices en el mismo u otro Centro de Formación del SENA.
  • Mostrar actitudes de responsabilidad para asumir como representante, sin descuidar las obligaciones del proceso de aprendizaje.



PROYECTO DE INTERCONEXIÓN GRANJA CENTRO AGROPECUARIO


Tecg. Administración de ensamble y mantenimiento de computadores y redes. 198880



Este 7 de septiembre de 2012, se realizó de manera formal la entrega del proyecto de interconexión inalámbrica de la granja del Centro Agropecuario, proyecto ejecutado por los aprendices del Tecnólogo en administración del ensamble, mantenimiento de computadores y redes 198880. Este proyecto buscaba mejorar la conectividad en esta zona del Centro de Formación para que instructores, aprendices y funcionarios, pudieran desarrollar sus labores de una forma continua y eficiente, en especial en las unidades de Sena Empresa, enfermería y administración de la granja.

Los aprendices ejecutores del proyecto, debieron participar en diversos procesos para lograr este objetivo, como evaluación de tecnologías, configuración de equipos activos de red, diálogos con proveedores, administración de la plataforma, mantenimiento correctivo y preventivo de la infraestructura de la red y documentación de todo el macro proceso.

A esta entrega asistieron el Sub Director Elkin Mauricio Ávila Osorio, el Administrador de la Granja Javier Dorado, la Coordinadora de bienestar al aprendiz Lucia González, el Homólogo del área de sistemas Diego Bolaños y los instructores de sistemas y TIC’s Wilmer Peña, Eduardo Muñoz y Fabián Andrés Muñoz.

Hoy en día, todos los miembros de la comunidad Sena podrán trabajar en internet por medio de  la red denominada “WGRANJASENA”, quien en su momento será gestionada por los administradores de la granja o monitores del área de sistemas y TIC’s del Centro Agropecuario.

De esta forma, se sigue avanzando para lograr tener una granja más tecnificada, con acceso a Tecnologías de la Información y la Comunicación TICs que apoyen procesos tanto formativos como productivos.

Por último es de resaltar el esfuerzo que los aprendices mostraron en el desarrollo del proyecto, al igual que el mostrado por las directivas del Centro Agropecuario, Sub Director, Coordinadores y Administradores de la Granja en servir como facilitadores del proceso, y sobresaltar el trabajo de los instructores del área de sistemas, en especial el de la Ingeniera Ada Lorena Cerón, quién lideró de manera asertiva la formulación, ejecución y evaluación del proyecto.


Aprendices del Tecg, hacían entrega de su Proyecto.

Firma, Acta de Entrega.

En firme, convenio SENA y Universidad del Cauca



El convenio firmado entre los Directivos del SENA Regional Cauca y la Universidad del Cauca, permitirá la cooperación académica de las dos instituciones y en una primera acción, que los aprendices SENA puedan continuar su profesionalización. 

Popayán,  (Cauca.), 10 de septiembre de 2012.-  Establecer las líneas principales de mutua cooperación para realizar actividades académicas, de formación, de investigación, y proyección social, en beneficio de la comunidad estudiantil y docente, es el objeto del convenio firmado entre el Director del SENA, Regional Cauca, José María Arboleda Castrillón y el Rector de la Universidad del Cauca, Juan Diego Castrillón Orrego.
El convenio, que tiene una duración indefinida, tendrá una comisión conformada por funcionarios de las 2 entidades, la cual se encargará de verificar que los compromisos se cumplan: cooperación en proyectos de desarrollo local y regional, asesoramiento mutuo, desarrollo de pasantías, trabajo de grado y práctica social; posibilidad de profesionalización a egresados del SENA, de acuerdo con convenios específicos, y otras modalidades de interés mutuo.
Para el Director del SENA, Cauca, José María Arboleda Castrillón, “Este convenio es de gran importancia, porque materializamos una aspiración del SENA que desde hace mucho tiempo se estaba buscando, articularnos con la Institución más importante del departamento, como lo es la Universidad del Cauca,  adicional a esto, es una alianza de integración y cooperación para tener la posibilidad de que nuestros aprendices continúen la profesionalización con carreras de educación superior, es un convenio sumamente amplio” agregó el ejecutivo.
Eduardo Rojas, Vicerrector Académico de la Universidad del Cauca, destacó la importancia de este convenio con el SENA en el ámbito regional. “Tiene especial significado que las dos instituciones públicas de educación, más importantes del Cauca, unamos esfuerzos para poner al servicio de la juventud caucana toda la capacidad y potencialidad de generación de conocimiento, formación e impulso al emprendimiento, para aportar al desarrollo del departamento del Cauca” puntualizó el funcionario.
Esta alianza beneficiará en primera instancia a las comunidades del centro y norte del Departamento del Cauca, dado que se cuenta con la infraestructura y la oferta académica, más adelante se continuará con el pacífico, el sur y el oriente.

 C.S. Emilce Rodriguez/ SENA Regional Cauca