EDT; habilidades blandas como herramientas esenciales para construir confianza, colaboración y redes de valor en el entorno laboral

En el marco de la estrategia “Recuperando el Ser para el Hacer” , se llevó a cabo el taller “Habilidades blandas para crear redes y alianzas de valor en el entorno laboral” , liderado por la instructora Diana Alejandra Ahumada .

Durante la jornada, instructores y administrativos participaron activamente en dinámicas diseñadas para fortalecer competencias clave como la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo, el pensamiento crítico, la escucha activa, la empatía y la adaptación al cambio.

El espacio tuvo una gran acogida, resaltando la importancia de las habilidades blandas como herramientas esenciales para construir confianza, colaboración y redes de valor en el entorno laboral.